为什么总是一考试来评价一个人的能力??

你门觉的考试面试合理吗???
2025-12-06 13:06:28
推荐回答(5个)
回答1:

要看是什么情况。很多人以为在国外的读书很轻松,其实他们的考试也很重要,因为很多国家学生从小到大的每次考试都会被换算成分数最后看整体的情况。当然这点比目前中国一考定终生的状况好了很多。以前有一种说法,北大最优秀的学生不是前十的,而是从第11—20名的学生,因为他们除了学习以外还会工作会生活。考试只能说是一种途径,但并非是用来评价一个人的,没有到老死,能客观的评价一个人么?学校里的考试,社会上的地位。。。不同的情况造就不同的结果。个人认为,不一定要考试成绩非常好,但是尽量保持中等,因为这是你在为将来能够获得真正评价的路径之一。

回答2:

考试是一种相对简单公正的评价方式。
因为地球上的人口是在太多,以现在的科技根本没办法做出一种能够依据个人特点的评价系统。
所以只好用统一的方法,虽然不是很合理。

回答3:

我觉得合理,因为他要考你的应变和能力。虽然每一个人在面试时都会紧张,没办法竞争压力吗

回答4:

其实在目前选人才的方法中,从古至今都是以考试来决定个人能力,古代以科举来选拔人才,现在也没有别的更好的办法来解决这个问题,但是我个人是比较反对以分来决定个人能力的.

回答5:

考试不是评价一个人的唯一途径,但是面试却可以检验面试者的口才和应变